为保障北京市卫生健康人力资源发展中心各级各类职称评审工作顺利开展,现面向社会公开遴选学术不端文献检测服务,现将有关事项公告如下:
一、委托单位
北京市卫生健康人力资源发展中心。
二、申请单位
在京各提供学术不端文献检测系统服务的公司。
三、项目内容
(一)工作任务:为北京市卫生健康人力资源发展中心各级各类职称评审工作收集的期刊论文进行学术不端文献检测。
(二)项目时间:2年(根据每年服务完成情况考核,依据考核结果确定继续使用或重新遴选)
(三)服务费用标准:限额10万
四、服务内容和要求
(一)完成对各级各类职称评审工作收集的期刊论文、项目报告、研究报告、技术报告、专著、医疗卫生新技术推广使用报告、临床试验和成果转化报告等进行学术不端文献检测;将检测结果与市卫生健康人力资源发展中心评审系统做好数据对接;检测论文或报告不少于5万篇。
(二)服务功能描述
1.建立机构内科研人员学术档案;对机构内科研人员学术成果进行动态监测和出具评价指标。
2.为单位引进人才生成学术简历及科研诚信监测报告;统计分析本单位科研成果文献质量。
3.根据工作需要在线检测各类学术文献并出具检测报告单。
4.按所购买年度文献对单位科研成果文献发表质量进行统计监测。
5.各项监测数据实时动态更新,揭示单位或个人诚信记录变化规律。
6.管理员可分配子帐号。·全面的比对资源,涵盖期刊、博硕士学位论文、会议论文、报纸、专利全文的海量比对数据库。
7.比对数据库定期更新,保证比对数据全面。
8.迅捷的比对速度,实时检测结果反馈多手段的文献上传功能(支持批量上传检测)。
9.多格式的文献自动解析功能(支持doc,pdf,caj,txt等格式文档自动处理)。
10.文件夹式管理,一次设置,多次使用。
11.完全自主的控制权限,用户可删除、修改创建的文件夹、上传的检测文献。
12.快速准确的自动定位功能,可迅速定位某一段文字的出处。
13.快速高效的文献溯源功能,可追根溯源,快速定位某一段文字的最早出处。
14.支持较大规模自建比对库,有效扩展比对范围。
15.实现论文提交、检测、存档一体化。
五、申报和评审事宜
(一)申报期限: 2022年8月17日至8月24日
(二)下载材料:附件下载《北京市卫生健康人力资源发展中心项目承办申请书》。
(三)填写材料:申请材料填写内容应简明扼要,突出重点。
(四)提交材料:申请单位应在2022年8月24日17:00前将《北京市卫生健康人力资源发展中心项目承办申请书》电子版提交至:
wsrc_bangongshi@wjw.beijing.gov.cn,并在邮件主题处注明“学术不端检测系统项目”字样。
(五)组织评审:市卫生健康人力资源发展中心将组织评审小组,从项目方案的科学合理性和可行性,申请单位实力和工作经验基础等方面,对申请单位的申请书进行评估,择优遴选1-3家项目承担单位。
(六)结果公告:评审结果将在北京卫生人才网站予以公告。
六、联系方式
北京市卫生健康人力资源发展中心
联系人:谢老师 联系电话:83366903
附件:《
北京市卫生健康人力资源发展中心项目承办申请书》